Como a Inteligência Artificial transformou o recrutamento em uma gigante da indústria

O caso Randon e a transformação digital com a Gupy.

Uma operação de escala exige processos à altura

Com mais de 70 anos de história e cerca de 12.000 colaboradores, a Randon se consolidou como uma das maiores indústrias do Brasil.


Com unidades no país e presença global,
a operação apresenta um desafio relevante:
Entre 60% e 70% das contratações são operacionais.


Isso exige volume, velocidade e consistência.

Quando o processo não acompanha o crescimento...

O modelo anterior apresentava
limitações claras:

Dependência de consultorias externas

Alto tempo de resposta

Baixa transparência

Experiência negativa para candidatos

Para os gestores:

Dificuldade de triagem

Falta de visibilidade

Decisões mais lentas

Recrutamento orientado por dados

A adoção da plataforma trouxe:

✔ Inteligência artificial na triagem

✔ Automação do processo

✔ Centralização das informações

✔ Ranking de afinidade entre candidato e vaga

O processo deixou de ser manual e passou a ser inteligente.

Mais eficiência.
Mais controle.
Mais estratégia.

A transformação impactou diretamente:

A experiência dos gestores

A velocidade das contratações

A cultura organizacional

A qualidade das decisões

“Hoje conseguimos analisar milhares de perfis com muito mais agilidade.”

Siriane, CSC

“A plataforma trouxe clareza e facilidade para encontrar o perfil ideal.”

Fábio Vaninho,
Líder Operacional

Transformação digital
não começa na tecnologia

Ela começa na forma como a operação é estruturada.

Tecnologia inteligente para atrair, desenvolver e impulsionar talentos. Sempre.

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Jardel Xavier

Diretor de TI da Klassmatt

A parceria pró ativa da Bravo tem sido ótima, sempre entram em contato com proposições e novidades do que podemos implementar para melhorar nossos processo, a disponibilidade e preocupação com a nossa evolução nos passa muita segurança.

Victor Ramalho

Gestor de TI Grupo Voetur


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Com base nos relatórios de suporte aos franqueados, descobrimos que, por meio da Freshworks, foi possível mapear quais franquias fizeram mais solicitações, investigar a causa raiz das solicitações mais recorrentes e, como resultado, o número de chamadas diminuiu consideravelmente

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